学習のねらいと講座の特徴

● 社内で急に講師を任されてしまったけれど不安が・・・・・

「自分の指導で本当に成果が出ているのかわからない」、「もっと研修をスムーズにすすめたい」など・・・
社内で行われる大小さまざまな研修や勉強会で、講師や進行役を任された際に、このような疑問や不安を感じたことはないでしょうか？本コースでは、そんな講師としての疑問や悩みを解消し、講師に必要な指導力を身につけていきます。

● 講師に必要となるすべてを網羅

研修の効果は、講師の力量で大きく変わるといっても過言ではありません。テキストでは、講師に必要な具体的なインストラクションスキルに加えて、講師のプロも行っている、研修の雰囲気作りの演出や、やる気を引き出すテクニックなど、スムーズに研修を進めるためのコツが満載です。また、効果的な研修にするためには、受講者満足につなげることも欠かせません。「受講者にとって、本当に価値のある研修・勉強会にするためにはどうしたらいいか？」という視点を軸にして学んでいきます。

● 「本当に必要」で「使える」講師スキルが満載！

社内の講師となると、やはり通常の業務の一部として講師の役割を担うわけですから、準備にそう長い時間をかけているわけにはいきません。実践ですぐに使えるように、プラン立て、講義するポイント、教え方のコツについて、しっかりポイントをおさえています。

● テキストの内容に即したプランニングシートで、実践につながる

テキストで学んだ知識を実践で活かせるように、付属のプランニングシートでは、講師マインドの棚卸、レッスンプランシート、演習の進めるためのシート、フォローアップシートなどを作成します。実際の研修に必要なものを選んで作成できるので、研修当日にそのまま生かせます。

● こんな方におすすめです

• ・社内教育担当者、社内講師指導員の方
• ・講師を任された方、会社説明会・商品説明会・勉強会などの進行役をつとめる方
• ・多数の相手に指導・教育・プレゼンをする機会がある方

● 受講特典：『自己発見テスト　Pazz』

IECの通信教育を受講いただいた方には、『自己発見テスト Pazz』のチャレンジ権を無料でお贈りしています。
Pazz（パズ）とは、仕事に大切な２４のチカラを見える化する自己発見テストです。 Web上に用意された75の質問に答えることによって、自分が現在、どのような特性があるのかを確認することができます。 15分ほどで終わるので、今後の学習のヒントにするためにも、ぜひPazzにトライしてみてください！
https://iec.co.jp/pazz/

 

講座カリキュラム

1か月目 講師に必要な マインド・知識編	第１章　社内研修に求められるもの 第２章　社内講師に求められる役割とスキル 第３章　知っておきたい研修技法の特徴とポイント 第４章　効果的な研修プランのつくり方  第５章　研修にむけた準備の仕方   社内研修の目的とあり方／効果的な研修を行うためのポイント／知っておきたい講師の立場と役割／講師に必要な条件とは／研修技法の種類と選び方／研修技法の特徴と進め方（講義・討議・事例研修法・ロールプレイング・教育ゲーム　他）／研修プランの作り方／研修プログラムのモデルケース／研修準備に必要なこと／研修教材の作り方／研修に向けたリハーサル　他
2か月目 講師力を高める インストラクション スキル編	第１章　講師として身につけておきたいプレゼンスキル 第２章　目的に合わせた空間・雰囲気づくり 第３章　研修で使えるツールの上手な生かし方 第４章　効果を引き出す研修のすすめ方 第５章　研修後のフォローアップの目的と方法   服装や身だしなみで印象づける／研修における話し方の基本スキル／意見を引き出す質問テクニック／研修会場のレイアウト／会場の雰囲気づくり／ツールを生かすために心得ておくこと／ビジュアルツールの使い方／研修のスタート時で雰囲気をつくる／自己紹介と導入のポイント／活気ある討議のさせ方／フォローアップの方法とすすめ方／研修の効果測定の評価と方法／講師の反省と総括　他
教材構成	テキスト２冊／プランニングシート１冊／提出課題２回

 

制作担当者からのひと言

このコースは、「社内教育を、より効果的に行うためのノウハウを学ぶ」というコンセプトで立ち上げました。研修は、講師の力量にかかわるところが大きく、得られる成果も変わってます。そのため、講師には大きな期待がかかっています。講師自身としても「研修を成功させたい！」と考えるのは当然です。
本講座は、社内講師として押さえておきたい心構えから、研修を進めていくうえで必要なプレゼンスキル、知識を中心し、より効果的な研修にするためのノウハウが詰まっています。「受講生満足につなげるためにはどうすればよいのか」、「研修そのものを、講師の目線でどう考えるのか」という立場ですすめています。
研修だけに限らず、社内勉強会やプロジェクトに携わる方はぜひ知っておきたい内容です。

 

受験生のみなさんから寄せられた声

●社内で養成研修をして、今、実際に講師として取り組んでいますが、改めて自分でこういった勉強をして基本に立ち返る必要性を感じましたし、具体的内容が書かれていたので自分のマニュアルの見直しの参考になりました。あなたでないと困るといわれるような講師になりたいです。（サービス・業務・女性）